Voor organisaties

Een team voor AI-datawerk, van begin tot eind beheerd

Vertel ons het werk, de talen en het kwaliteitsniveau. Jwuma werft de mensen, traint ze op jouw richtlijnen, beoordeelt wat ze maken en levert je het resultaat met het reviewdossier erbij.

Onderdeel van Corpshore AI.

Wat je krijgt

Werving waar je het nodig hebt

Contributors worden geworven per regio en taal in plaats van uit één ongedifferentieerde pool. Dekking voor een specifieke taal wordt bevestigd voordat een project begint en niet vooraf beloofd.

Training die je kunt inzien

Elke contributor volgt een cursus voor het werk, met een toets aan het eind. Cursussen kunnen je eigen richtlijnen bevatten, voltooiing wordt per persoon vastgelegd en de cursus kan worden geëxporteerd naar je eigen LMS.

Review vóór levering

Werk wordt beoordeeld, en betwiste reviews worden daarboven beslecht. Je ziet hoe een levering is gecontroleerd, niet alleen dat dat is gebeurd.

Data bewaard waar ze horen

Persoonsgegevens van contributors worden per regio apart bewaard in plaats van in één database samengebracht. Toegang tot projecten is beperkt tot de mensen die eraan werken.

Lokaal uitbetaald, zonder dat wij hun bankgegevens bewaren

Contributors worden uitbetaald op hun eigen bankrekening of mobiele wallet in ongeveer vijftig landen en meer dan vijftig valuta. Ze hebben geen account bij een betaalbedrijf nodig. De rekening- en walletnummers worden bewaard door de gereguleerde betaalaanbieder en niet door ons, waardoor het gevoeligste gegeven van een uitbetaling niet in een database ligt te wachten om te lekken, en het kan worden verplaatst als de aanbieder ooit verandert.

Een team dat beter wordt

Nauwkeurigheid wordt per contributor gemeten en promotie volgt daaruit, dus de mensen die jouw werk beoordelen zijn degenen die daarin het nauwkeurigst waren.

Bewijs, geen beloftes

Leveringsgegevens laten zien wat is beoordeeld en door wie. Als een klant en een leverancier het oneens zijn over kwaliteit, beslecht dat dossier de zaak.

Hoe kwaliteit echt wordt afgedwongen

Elke leverancier zegt dat werk wordt beoordeeld. Dit is het mechanisme, inclusief het retourpad, en dat is de helft die je vertelt of de review echt is.

Hoe werk bij je komtBekijk een schone doorgang, of een die wordt teruggestuurd
  1. IngediendEen contributor rondt een taak af en stuurt die in.
  2. BeoordelingEen reviewer controleert het aan de hand van de projectrichtlijnen.
  3. KwaliteitsborgingEen aparte stap neemt steekproeven van beoordeeld werk en beslecht geschillen.
  4. GeleverdHet bereikt de klant met het reviewdossier erbij.

Een contributor wordt betaald voor werk dat wordt geaccepteerd. Teruggestuurd werk komt terug met de reden erbij, en zo leert iemand ook de richtlijn kennen in plaats van te gokken.

Een illustratie van werk dat vooruitgaat als tegels, waarvan sommige terugkeren voordat ze weer aansluiten en eindigen als een geordend blok.
Een deel van het werk gaat terug voordat het naar buiten gaat. Dat is precies de bedoeling.

Hoe een project verloopt

  1. Reikwijdte

    Volume, talen, regio's, doorlooptijd en wat als acceptabel werk geldt. Het laatste kost de meeste tijd en doet het meest ter zake.

  2. Bemensen en trainen

    Contributors worden geworven op basis van die scope en getraind op jouw richtlijnen, met een toets voordat ze aan echt werk beginnen. Je kunt anonieme werkvoorbeelden lezen van de mensen die we voordragen en zeggen wie je wilt, voordat er iets begint.

  3. Produceren en beoordelen

    Het werk loopt met review ingebouwd in plaats van een steekproef aan het eind, zodat problemen naar boven komen zolang ze nog goedkoop op te lossen zijn.

  4. Leveren

    Je beoordeelt de levering in je eigen portaal en accepteert die of stuurt hem terug met een reden. Er is een vastgesteld reviewvenster in plaats van een open einde.

Werken met jouw systemen

Jouw richtlijnen, onze cursussen

Trainingsmateriaal kan je eigen huisstijl en voorbeelden bevatten. Contributors worden erop getoetst en je kunt zien wie welke versie heeft gehaald.

Neem je training mee

Cursussen worden geëxporteerd als SCORM-pakketten voor je eigen leersysteem, één eenheid per module, zodat je gegevens voortgang tonen en niet één enkele voltooiing.

Leerrecords

Cursusactiviteit kan via xAPI naar je Learning Record Store worden gestuurd als je er een hebt, zodat training hier naast al het andere verschijnt.

Vragen die organisaties stellen

Wat doet Jwuma voor organisaties?

Jwuma levert een getrainde, beheerde werkkracht voor AI-dataprojecten. Jij beschrijft het werk, de talen en de kwaliteitsnorm, en Jwuma rekruteert, traint en controleert de bijdragers die het uitvoeren. Je ziet het afgeronde werk en het bewijs erachter.

Welke talen en regio's dekt Jwuma?

Jwuma rekruteert in Afrika, Azië, Europa en de Amerika's, met bijdragershubs in verschillende landen. Dekking voor een specifieke taal of regio wordt bevestigd voordat een project begint, in plaats van vooraf toegezegd.

Hoe wordt de kwaliteit gecontroleerd?

Elk stuk werk doorloopt controle voordat het jou bereikt. Controleurs zijn bijdragers die zijn gepromoveerd op basis van gemeten nauwkeurigheid, en daarboven staat een apart kwaliteitsborgingsstap. Je kunt zien hoe elke levering is gecontroleerd.

Hoe werkt gegevensbescherming?

Persoonlijke gegevens van bijdragers worden opgeslagen in de regio waar ze vandaan komen, in plaats van op één plek gebundeld. Projectgegevens worden behandeld volgens de voorwaarden die voor dat project zijn afgesproken, en toegang is beperkt tot de mensen die erop werken.

Een gesprek beginnen

Voor het afbakenen van de scope, stuur ons de details or write to info@corpshore.ai. Bestaande klanten beheren projecten en controleren leveringen in de klantenportaal. Als je werk zoekt in plaats van werk te laten uitvoeren, is de contributorplatform is de andere ingang.