Acerca de

Construido al revés

Jwuma es la plataforma de colaboradores operada por Corpshore AI. El nombre viene de la palabra akan para trabajo y se pronuncia yu-ma.

Por qué existe

Los sistemas de IA se entrenan con datos que preparan personas, y gran parte de esa preparación ocurre muy lejos de donde se construyen los sistemas. Quienes la hacen suelen cobrar tarde, saben poco sobre cómo se juzga su trabajo y no tienen ninguna vía hacia algo mejor. La queja rara vez es por la tarifa. Es que nada es visible: ni la puntuación, ni los criterios, ni el motivo por el que una decisión fue en un sentido.

Jwuma está construido al revés. Las tarifas se muestran antes de aceptar una tarea. La precisión se mide sobre el propio trabajo y se muestra al colaborador, componente por componente, con el número de observaciones detrás de cada parte. El ascenso sigue esas mediciones. Las decisiones que afectan a una cuenta las toma una persona y llegan con un motivo.

Nada de eso es generoso. Es el mínimo que hace que las mediciones merezcan confianza, y una puntuación que condiciona el trabajo y el pago pero solo la ve el personal es la queja permanente sobre todas las plataformas de esta categoría.

Cómo se gestiona

Deciden las personas

Las solicitudes, los rechazos y las restricciones de cuenta los decide una persona. La automatización puede retener algo o marcarlo para su revisión, pero no cierra una cuenta.

Los datos se quedan en la región

Los datos personales de los colaboradores se conservan por separado según la región, en lugar de agruparse en una única base de datos, y el acceso se limita a quienes lo necesitan.

Las puntuaciones son visibles

Cada colaborador ve su propia puntuación con todos sus componentes, en cuántas observaciones se basa y qué peso tiene cada parte.

Sin puntuación por comportamiento

No se deduce nada de cuándo alguien está conectado ni de cuánto tiempo está inactivo. Una puntuación combina el rendimiento en el trabajo, y nada más.

No se usan muestras pequeñas

No se publica una puntuación hasta que hay suficiente trabajo revisado detrás. Un número basado en cuatro tareas no es una medición, y tratarlo como tal castiga a quienes empiezan.

Sin comisiones, nunca

Unirse es gratis. No hay cargo por la formación, ni por el equipo, ni depósito, en ningún país y en ninguna etapa.

Adónde lleva el trabajo

Una vía de ascenso escrita antes de que alguien se postule, en lugar de descubierta más tarde o nunca.

Adónde puede llevar el trabajoElige un paso para ver qué desbloquea

Colaborador

Donde empieza todo el mundo.

  • Elige tareas de los listados abiertos para ti
  • Ver tu propia puntuación de precisión, componente por componente
  • Haz cursos para nuevos tipos de trabajo

El ascenso sigue la precisión medida en el trabajo que has hecho realmente, y la decisión la toma una persona. Ninguna puntuación se calcula a partir de cuándo estás conectado o cuánto tiempo estás inactivo.

Forma parte de Corpshore

Jwuma es operada por Corpshore AI, part of Corpshore Solutions, que gestiona operaciones de selección de personal y externalización en varios países. Corpshore está registrada en Canadá, en la dirección que figura al pie de cada página.

Eso importa sobre todo por una razón. Las plataformas de trabajo remoto son suplantadas constantemente, y lo que los suplantadores no pueden producir con facilidad es una empresa que se pueda consultar, en una dirección que existe y con otros negocios asociados.

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